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关于做好德清县第三批“3511”人才工程学术技术带头人培养人选选拔工作的通知

来源:德清人才网 时间:2015-04-29 作者:德清人才网 浏览量:

各乡镇党委、县级机关有关部门党组织:

为深入实施创新驱动极速5分3d战略,加快人才强县建设,大力培养造就一批能够支撑我县经济社会极速5分3d,在产业极速5分3d和科技创新中起引领作用的学术技术带头人,根据《德清县中长期人才极速5分3d规划纲要(2010-2020年)》和《德清县“十二五”人才极速5分3d规划》(德人才〔2012〕1号)等文件精神,现就做好德清县第三批“3511”人才工程学术技术带头人培养人选选拔工作的有关事项通知如下:

一、选拔名额

2015年将推荐选拔30名左右县级优秀学术技术人才。

二、选拔范围和对象

(一)选拔范围为全职在我县企业工作的专业技术人才、事业单位的专业技术工作人员。

(二)在先进装备制造、生物医药、装饰建材三大主导产业和新能源、新材料、通用航空、电子信息(地理信息)等战略性新兴产业领域中取得重要发明创造、技术创新和成果转化的专业技术人才。

(三)在自然科学、人文社会科学领域,尤其是省市重点学科建设中取得重大研究成果,并取得明显经济和社会效益的专业技术工作人员。

(四)其他为我县经济社会极速5分3d中作出重要贡献、取得较大成绩的中青年优秀人才。

三、选拔条件

1.思想政治素质好,遵纪守法,恪守科学道德,有严谨的治学态度,有强烈的事业心和开拓进取精神。

2.具有较强的创新能力和团队协作精神,能密切关注本行业极速5分3d前沿,学术技术水平得到县内同行认可,同时具有入选市“1112”人才工程或省“151”人才工程培养人选的潜力。

3.作为主要成员承担过县级以上重点项目、基金资助项目,获得过县级以上科学技术奖励或其他有影响力的社会奖项,在省内外有影响的学术刊物上发表过论文,出版过具有一定学术技术价值的著作,并在本专业领域取得明显经济社会效益的科研成果。

4.年龄一般在40周岁以下。对个别贡献大、学术技术水平高、身体健康,仍从事专业技术工作的人员,可放宽至45周岁。

5.一般应具有本科以上学历并取得中级以上专业技术职务,具有硕士以上学位或副高以上职称者优先推荐。

四、推荐选拔办法和程序

推荐、选拔工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,采用组织推荐和个人自荐相结合的办法进行。具体办法和程序如下:

1.各乡镇党委、县级机关有关部门党组织要及时宣传发动,积极推荐符合条件的人员对象。其中已列入省“151”人才工程和市“1112”人才工程培养人选的,视为县当然人选,不占推荐指标。

2.县人力社保局会同有关部门进行审查,提出培养人选建议名单,报县委人才办审核,经县委人才工作领导小组审定后发文公布,并按规定给予管理和培养。

3.对入选的培养人选,给予每人培养经费(含科研经费)6000元,培养人选所在单位按1:1配套培养经费,培养期为3年。首次给予3000元,考核连续两年合格,再给予3000元,所需资金由县人才专项资金列支。

五、有关要求

1.要在坚持政治素质的前提下,注重被推荐人的学术技术水平及业务实绩、成果;推选中要坚持高标准,从本乡镇、本部门实际出发,好中选优。

2.善于发现和推荐那些在企事业单位中积极创新,产生良好经济和社会效益的中青年骨干技术人才,有发明专利的优先考虑。

3.认真填写《德清县第三批“3511”人才工程学术技术带头人培养人选推荐申报表》,纸质和电子均需报送。同时提供获奖证书、科技成果鉴定书、论文等相关证明材料复印件1套(需单独装订成册)。

4.报送方式:申报材料请于5月10日前报送县人力社保局专业技术人员管理科。联系人:杨 芳,联系电话:8060153,邮箱:dqrsyf@163.com。


附件:1.德清县第三批“3511”人才工程学术技术带头人培养人选推荐名额

2.德清县第三批“3511”人才工程学术技术带头人培养人选推荐申报表


中共德清县委人才工作领导小组办公室

极速5分3d

2015年4月17日


文件及附件下载:德清县第三批“3511”人才培养人选选拔通知

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